朗读
针对我县乡镇（街道）风险点多、风险防范意识弱和机关部门内审机构不健全、自主审计项目少等情况，磐安县审计局克服综合监督机制不完善、审计价值发挥不足的困难，进一步加大审计力度，深化服务交流，积极探索构建国家审计与内部审计的协同审计工作机制，推进审计全覆盖。
一、健全组织，完善机制，强化内审保障。一是强化组织领导，出台内审制度。成立由局长任组长的国家审计与内部审计协同机制工作领导小组，明确工作职责，落实内审责任。二是明确考核目标，细化内审职责。加重内部审计指导工作在局年度科室工作目标考核中的分值比例,内审指导工作考核分占总分的10%。三是完善评价机制，体现内审实效。对下属单位较多的主管部门，全面化提出评价建议，有效强化内部监督，改善管理。
二、创建载体、深化服务，提升内审水平。一是送教上门，注重对口服务。结合审计发现的问题，以案说法，以审代训，上门宣传服务10次，受众300余人次。对内审工作较好的单位进行调研，总结好经验好做法12条，如县公安局执法活动管理专项审计、农商银行的大数据一体化平台应用等内部审计经验做法，在全市内审会议上进行交流并推广。二是点单培训，增强内审技能。依托省市内部审计协会业务培训平台，根据行业特点选择培训课程，对内审人员进行持续“充电”，更新知识结构，增长审计才干。同时，组建内审工作交流群，搭建实时沟通平台，实现内审信息共享。三是经验交流，开拓内审视野。安排单位人员4人次参加上级内部审计相关会议，通过开展集中观摩，听取专人介绍，汲取特色做法和先进经验，共享审计成果，弥补个体短板和不足。
三、拓宽渠道、多方协同，延伸内审领域。一是部门联动，形成审计合力。拓宽审计信息的利用渠道，出台《关于进一步加强纪检监察机关与审计机关协作配合的意见》，与纪检、公安等监督检查机构形成联动机制；与公安部门建立工作联席会议制度，促进双方在经济案件及线索移送方面的合作。二是巧用资源，实现成果共享。推选国家审计人员和各单位优秀内审人员参与县委巡察工作，充分发挥职能优势，如抽调内审骨干参与人民医院、环卫所等项目，成效明显。三是购买服务，扩大审计范围。在充分利用职能部门有关数据资料、人员技术支持的基础上，通过购买社会服务的形式，加强与第三方中介机构合作。如在今年全市扶贫交叉审计中，聘请会计事务所专业人员2名，共同参与婺城区扶贫专项审计，有效破解审计力量不足、范围延伸不够的困境。
（磐安县局 杨太芬）